Firma Digital: protege y autentifica tu identidad
Es una realidad que en el ecosistema empresarial actual, con la necesidad de apostar por la tecnología para mantenerse a la vanguardia, hay soluciones que están tomando especial relevancia para las empresas. Es el caso de la firma digital. Qué es la firma digital y sus diferencias con la firma electrónica Aunque los términos ‘firma […]
Trabajo en Equipo: te contamos las claves para mejorarlo
El trabajo en equipo se ha convertido en un requisito esencial para cualquier empresa u organización, y es una de las características principales relacionadas con el bienestar laboral. ¿Sabías que un estudio de la empresa de investigación de mercado Morar Consulting encontró que el 88% de los empleados considera que trabajar en equipo es importante […]
La Ecología de la Atención y la Estrategia de Comunicación Interna
Redes sociales, redes profesionales, prensa digital, prensa escrita, emails, notificaciones y alertas, likes, comentarios, compartir y responder… inputs, inputs y más inputs o infoxicación, que es el nombre con el que se ha identificado este fenómeno. La forma de consumir la información deteriora nuestra capacidad de atención La cantidad de información que nos impacta día […]
Buzón de denuncias para empresas, seguro y confidencial
Contar con un buzón de denuncias en las empresas se ha hecho de carácter obligatorio desde este pasado 21 de febrero, cuando el BOE publicó y aplicó la nueva Ley 2/2023 Whistleblowing, que supone un paso adelante en la protección de los denunciantes y en la promoción de una cultura ética y transparente en las […]
Escucha activa, la clave para una buena comunicación en tu empresa
La escucha activa nos permite entender mejor al interlocutor para poder disponer de un punto de vista diferente y, a partir de ahí, contar con mayores opciones para consensuar, tomar decisiones y generar planes de acción. Los beneficios para las empresas residen en captar el potencial de sus empleados para ser más efectivos y generar […]
Teoría del Flow, cómo revitalizar a las personas y mejorar su bienestar laboral
Desde que comenzó la pandemia, el 70% de la población ha visto aumentada su sensación de burnout o síndrome del trabajador quemado (según datos de la OMS). Desde este punto de vista, las organizaciones deben trabajar con el objetivo de que sus personas estén a gusto en su puesto de trabajo y con su entorno […]
